处级干部岗位培训课程

　　核心素质 履行本职业务工作的能力和行政执行力

　　培养目标 知识更新和能力建设是岗位培训的主要目标，侧重政策分析能力、参谋咨询能力、科学管理能力和行政执行力的培养，通过培训，使处级干部知识结构更加合理，综合素质和业务能力更加全面，逻辑思维更加慎密，办事效率更加高效。

　　培训内容

　　新时期质检工作的形式与任务

　　政府的基本体制与职能

　　行政许可法与依法行政

　　公共部门的沟通与协调

　　公务员道德礼仪

　　领导者的个人修养